司明明开门送他，看他穿过长长的办公区，一直消失在尽头。她知道陈明聪明，定不会就此作罢。他前年刚斥巨资在公司附近买了别墅，跟其他部门的几个中层一起买的。倘若真的能上能下到他，那么他要有一大堆烂摊子要处理。陈明不会让事情发展到这个地步，他会去想办法。
外面各种风言风语，司明明心里都知道。她上午刚跟负责招聘的两个下属谈过话，将她们调整到“组织架构优化项目里。”下属问她：“那裁完了还会招人吗？不会裁完别人裁我们自己吧？”
这个问题好。
差点问住司明明。
“你们可以理解为这是正常的汰换，组织要换血，不断换血才能永葆青春。”还有一句话司明明没说：不定哪天我就被换掉了。她知道这只是刚刚开始，她们要面对的是一场长久的风暴。
助理也问她：“那我今年还能转正式吗？”
好像上一个月大家还都在开心自在，觉得自己身处一个尖端的行业，做着高薪的工作，开口就是上亿的项目。闲时则是山野大川，海岛边疆，极尽自由广阔。不过一个月，就极速切换到了另一种焦虑的状态之中。
下班前司明明去卫生间的时候看到了郑良。她跟郑良隔着层级，平时并没有什么机会交流。这一天想起陈明要力保的第一个人就是郑良，于是认真看了她一眼。
司明明从前对郑良颇有些印象。
郑良是一个“学院派”员工，毕业于顶尖学府，做事严谨认真，为人朴素正直。她身上要么是T恤，要么是衬衫，干干净净的姑娘。司明明能看出她不是一个善于逢迎的人，也因此对她有些欣赏。陈明那个力保名单，可见也有公允的成分在。
郑良察觉到司明明看她，于是大大方方跟司明明打了招呼，关掉水龙头，站直身体，郑重道：“明总好。”
司明明对她笑笑，问她：“听说你们新项目要上线了？”
“对，已经灰度测试了。”
“我们部门有人参加了测试，说趣味性很强，寓教于乐。郑良一如既往厉害。”
在卫生间被职能部门领导夸奖，这令郑良有些不自在，礼貌地笑了下：“谢谢。”
卫生间里其它坑位的人都蹲在里面没有出来。若没有骄傲业绩，此时都不太想在司明明面前露脸。明总在公司毁誉参半，是个复杂的令人摸不透心思的人。再说得直白些，关于明总的负面新闻比正面要多。很多人都觉得那个明总是个阴险角色，不然也不会接连跳级到如今的位置。